為了更好的迎接學院即將進行的人才培養(yǎng)工作評估，提高各位教師對評估基本知識的了解，2013年5月31日，經(jīng)濟管理系組織了人才培養(yǎng)工作評估基本知識測試，全系專兼職教師參加。

五年一次的人才培養(yǎng)工作評估，是對學院、系部建設(shè)和發(fā)展的檢驗，師生成長的機遇，學院發(fā)展的平臺，將對學院、系部今后的發(fā)展有著深遠影響。各位老師為這次評估做了充分的準備并認真學習了學校的人才培養(yǎng)工作評估手冊，通過這次人才培養(yǎng)評估知識的測試，不僅讓我們每位教師了解了學院的基本概況和人才培養(yǎng)工作等相關(guān)知識，更讓教師領(lǐng)悟了作為一名職業(yè)教育者應(yīng)該具有的綜合素質(zhì)及能力。

面對機遇與挑戰(zhàn)，全系教師思想認識到位，行動積極，紀律到位，將以更加飽滿的精神面貌迎接本次評估，為學院的建設(shè)與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。